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Wer ist auch 2024 hier?

Wenn die Polizei und 4 Sicherheitskräfte zugezogen waren und bereits vor Ort sind, gehe ich davon aus, dass Diskussion über 15-20 Minuten gedauert hat. Sprich Geld- und Zeitverlust seitens DB. Sicherheitskräfte wurden beauftragt den Fahrgast schnellstmöglich zu "entfernen" und sie sind ja verpflichtet das Hausrecht durchzusetzen. Über halbe Stunde könnte man vielleicht mit Rentnern im Einkaufszentrum diskutieren (damals Maskenpflicht, Tests etc.) wo die Zeitverschwendung keine große Rolle spielt. Wenn Flugzeug um 12:00 fliegt, niemand wird 15 Minuten lang irgendeiner Art der Problematik klären. Warum sollen alle Fahrgäste warten?

He die fragen nur kannst du drauf nicht antworten oder was ich danke dir für hilfe ich hab mehr angst vor der Prüfung als zuvor ich bitte Sie nächste mal sich selbst auf Video vorzubereiten antworten Sie auf ihre eigene Fragen dankeschön bis zu Ende geschaut was mir gebracht hat nur offenen Fragen.

Hallo zusammen. Weil ich im Urlaub war, konnte ich mir das Video erst heute ansehen. Ich bin irgendwie selbst betoffen, weil ich etwa sechs Jahre meines Berufslebens im Auftrag der DB Sicherheit auf einem großen Bahnhof bzw. auf Zügen unterwegs war. Grundsätzlich kann ich Kais Einschätzung nur teilen. Vollkommen unabhängig davon, was der Anlass war - es kann nicht sein, dass am Ende sechs Leute auf einem Bürger liegen und ihn mit Gewalt fixieren. So etwas kann ich akzeptieren, wenn es um die Abwehr eines tätlichen Angriffs auf Kollegen geht aber niemals(!!!) wenn es um letztendlich "nur" um die Durchsetzung von Beförderungsrichtlinien geht. Vielleicht noch ein Aspekt (der aus meiner Erfahrung auch oft vor Gericht bewertet wird): von einem Unbeteiligten und Betroffenen (wie hier dem Fahrgast) kann man nicht unbedingt besonnenes und deeskalierendes Verhalten erwarten, von einer qualifizierten Sicherheitskraft sehr wohl.

man hätte die Situation auf eine andere Art und Weise erklären. z.B den Fahrgast nach draußen mit seinem Fahrrad begleiten und ihn von mir aus, aus der Station rausschmeißen und ihn erneuert auf sein Verhalten oder die Verstöße hinweisen, aber so ein Verhalten ist unnötig und vor allem nicht 6 Personen gegen eine Person darauf, auf dem Boden fixieren . Auch während einer Eskalation findet eine Kommunikationsebene satt, um friedliche Lösung zu ermöglichen und Gewaltsituation zu vermeiden, was ich hier bei den Sicherheitskräften von DB Sicherheit nicht gesehen hätte. Meine Meinung nach, ist nicht jede Fachkraft, eine Fachkraft " aber ich glaube nicht, dass sie FKSS sind ". Das ist wirklich Schade, was hier passiert ist, da andere Handlungsgrundlagen ohne Gewalt möglich gewesen wären. Die Polizisten arbeiten gemeinsam mit DB Sicherheit, deswegen haben sie sich auch so verhalten, aber bin mir ganz sicher, wenn die Polizisten bei dieser Situation von Anfang an dabei gewesen wären, hätte den armen Fahrgast nicht so behandelt, da hätte man eine professionelle Vorgehensweise gesehen. Egal wie man sich ausbildet und an sich arbeitet, bleibt trotzdem so, dass der Umgang mit Menschen nicht Jedermannssache ist. Theorie und Praxis, sind genau wie Recht haben und Recht bekommen. LG

Danke 🎉

Gut erklärt.Vielleicht noch ein Hinweis aus meiner Erfahrung.Vergiß einfach das „SIE“ und die damit verbundene Distanz.Das „DU“ macht alles freundlicher und Freude gehört dazu.Denke an IKEA.INGWAR Kamprad,der Gründer von IKEA, wußte wie man Menschen behandeln sollte.Am Anfang sind wir nämlich alle Kinder.Viel Glück und vergiß die Freude nicht.

Ich bin sehr dankbar. Sehr gut gemacht 🎉🎉

Ich wurde während der Ausbildung komplett ausgenutzt und zwar für 600€ monatlich, davon musste ich Reisenkosten selbst bezahlen. Der Arbeitgeber wollte nicht Mal mich bei der Sachkundeprüfung anmelden. 2 Jahren arbeitete ich ohne Bewacher ID - Zulassungsstellen, Gerichtsamt, Hotels, Baustellen etc. Wo ich knapp 320 Std. monatlich gearbeitet habe, suchte ich nach sogenannten Hilfe. Bei der IHK Pforzheim wendete ich mich an meinem Azubi-Berater (IHK Prüfer, Hr. Gumsheimer), habe alle Nachweise vorgelegt. Und wissen Sie was danach passiert ist? GAR NICHTS 😂 Er hat meine Firma informiert und ich wurde genötigt Aufhebungsvertrag zu unterschreiben (mit einer 3 im Arbeitszeugnis). Schöne Erfahrung.

Wow super danke 🙏🏼

DANKE

Hallo Kai. Kann man GSSK selbe lernen und dann die Prüfung bestehen, oder klappt das nur mit Schulung ?

Fragen aus dem Video (mit Antworten) drive.google.com/file/d/1D9kJ6Z9jAaHRhNb0n4-o5qLsG96CVfO1/view?usp=sharing

Also knapp 10 Jahre in der Branche, davon auch mehrere Jahre als Doorman bzw. Ladendetektiv. Auch in "Brennpunktfilialen" an Bahnhöfen. Ich musste sicherlich eine male Ausweichen, aber noch nie zuschlagen. Das zeigt nur die eigene Inkompetenz.

Dankeschön

Vielen Dank für Ihre Mühe😊

Moin kai das war super erklärt danke das ist hilfreich

Mein erster und letzte vorbild❤ in diesem Beruf herr deliomini

Danke Gott und dir Kai mit denn Video s habe ich bestanden so stark wie du es erklärst Gottes Segen für dich und deine Familie 💪🙏💪

Hab gestern alle Bücher 📚 von dir bestellt und die Karten Katalog auch aus Amazon für 108€ heute fange ich an zum lernen für die sachkundeprüfung 34a. Herzliche Grüße von einem Tschetschenen

1:16:56 ich gehe in keine DGB Gewerkschaft mehr. Ihr habt durch Euer Stillhalten 2005 die ganzen Zustände erst möglich gemacht. Bei der Agenda 2010 hätte sich damals kein Rad mehr drehen dürfen. Stattdessen habt Ihr mit Schröder gekungelt und habt uns verraten.

Sie kamen von einer Trauerfeier... Jo, zum heulen ist es schon lange. Rücksichtsloses Verhalten Tagesordnung, hier wird durchgegriffen und Ende. Die weibliche Heldin mit Handy und Mut zum Eingreifen hat natürlich genau erkannt das an diesem einen Tag die Welt eine gute und perfekte ist. Es sind schon 7 Menschen da für Notbremse und liegen auf dem Bahnsteig, eigentlich wollte sie das ja so machen. War nur langweilig dort, bevor die Security kurzen Prozess gemacht hat. Personal ist Weisungsbefugt, Ende.

Dankeschön

In Hamburg gibt es eine Sperrzeit für die Mitnahme von Fahrrädern. Seit wann die gilt weiss ich nicht. Ich mutmaße das der Vorfall in dieser Zeit passiert ist. Man sieht das Fahrrad. Der Fahrgast wollte wohl den Anweisungen nicht folgen und wurde wohl nach Hausrecht mit Gewalt aus der s Bahn befördert. Dies wäre aus Hausfriedensbruch 123 StGB 2.begehung.und dort so wie es aussieht wurde 127 StPO angewendet..

Körperverletzung ist ein Auto in der Ölbohrinsel .Nur wird der Anwalt in so einem Fall Erfindergeist als Anwalt nutzen .

Ich kenne all die Unterschiede,ich hatte das gelernt.Themen kann man vertiefen,das hier gelehrt ist ist eine Normalenbedingung ,ohne besondere Tiefe zum Thema ,die sich die Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre zur Bedingung nimmt überlegen zu bleiben und zu sein,dem einfachen Volk gegenüber,das nun aktuell mit Kot und Hundepos Erfindergeust fordert ,besser zu planen und zu wirtschaften.Ein Affe fände den Abgelichteten mit Geräten am Schädel nicht besonders interessant ,aber der Wissenschaftler ,die Daten dazu.

15 % Nachtzulage sind ein Witz ! Sofern im Tarifvertrag nicht anders geregelt, steht einem Mitarbeiter für die Nachtarbeit ein Zuschlag zwischen 25 und 30 Prozent des Bruttostundenlohns zu. Wie hoch der Zuschlag konkret ausfällt, hängt von der Arbeitsbelastung ab. Bei Dauernachtschichten hat der Mitarbeiter meist ein Recht auf 30 Prozent Zuschlag. Das verstehe ich nicht ganz ? Warum regelt ein Tarifvertrag einen Niedrigeren Nachtzuschlag ?

Tja es ist 2024 bin fertig mit meinem Ausbildung und warte auf mein bewacher ID

Ohne zu wissen was vorher passiert ist. Wenn ein Fußballspiel stattfindet vorher und nachher sind die S-Bahnen sehr gut gefüllt, dass bedeutet, zum Schutze, versuchen Fahrräder, Bollerwagen und Anhänger für Hunde, darum bitten, 2-3 S-Bahnen später zu fahren. Kinderwagen und Rollstühle dürfen natürlich weiterfahren. So wie ich die Situation deute, dauerte die Diskussion schon länger, das Personal, vielleicht auch schon angespannter und man will die Situation schnell nach draußen bringen, damit der volle Zug weiter fahren kann. Also nach mehrfacher Aufforderung die Person nach draußen nehmen, samt Fahrrad. 6 Sicherheitsmitarbeiter ist nicht viel. 3 Leute bei der Person, die anderen schirmen ab. Im richtigen Augenblick steht die Frau vor der Kamera bzw ist die Sicht versperrt. Warum die Person zu Boden sollte, keine Ahnung. Das die Situation schon etwas länger anhielt, sieht man am eintreffen der Polizei, also schon mindestens 10 min. Die Frau, soweit ganz hilfsbereit, will eine Straftat begehen, eingriff innden Bahnverkehr, für was? Wären es 6 Personen vom Bahnsteig gewesen, die die Person angegriffen hätten, hätte keiner etwas gesagt, viele hätten weg geschaut. Bei 6 Personen in Dienstkleidung, da schreien heutzutage alle und Videos werden gemacht, nur zeigen die Videos nie, wie es zu der Situation kam.

Sehr schönes Video, dass Missstände und Defizite aufzeigt und wir noch viel mehr machen müssen, sei es Auftragspolitik, Vergabe- und Preispolitik. Qualifikation und Weiterbildungen als auch Wertschätzung der SMA. Hier sind die Auftraggeber, Arbeitgeber, Gewerkschaften und jeder einzelne SMA gefragt.

Solche Gespräche, Diskussionen oder eben "Aufklärung" sind wichtiger, denje! #Gewerkschaft

Fähre Bezahlung in der Sicherheit was soll ich dazu sagen Verdi sollte man besser abschaffen das was sie sich in Hessen zuletzt im November 2023 bis Februar 2024 zum 01.03.2024 geleistet haben ist unter aller Kanone hier sollte man Verdi gnadenlos zum schadenersatz verklagen.

Wäre dafür, dass tariflich auch abgegrenzt wird zwischen Unterrichtung und Sachkunde. Wobei Unterrichtung langsam abgeschafft wird. Dann muss endlich ein umdenken bei den Auftraggebern passieren, dass Qualität nur durch bessere Qualifikation gibt und dieses gut bezahlt werden muss. Wir müssen raus aus dem Niedriglohnsektor.

In MV gibt's nur 50% Feiertagszuschlag, 25% Sonntagszuschlag und 10% Nachtschichtzuschlag. Unterster Tariflohn 13,90€/std und für öffentliche Objekte 14,33€/std. In der letzten Tarifverhandlung, war vom Arbeitgeberverband zu hören, das die Auftraggeber nicht "mehr" bezahlen wollen und notfalls die Auftraggeber eigenes personal nutzt, die dann keine Qualifikation brauchen. Wenn es nach dem BDSW geht, befürworten die den gesetzlichen Mindestlohn. Mehr brauchen SMA nicht. 😂

Das kann ich tatsächlich nur bestätigen, mit dem Personal. Ich war schon oft als Führungskraft eingesetzt und dem meisten übergeordneten Führungskräfte sind die „normalen“ MA egal. Es heißt dann nämlich nicht. Die MA müssen glücklich sein, sondern es heißt, „ich brauche Maschinen die funktionieren“. Eine Sicht, die ich persönlich nicht verstehen kann. Den diese „normalen“ MA verdienen das Geld für den SU um die Festlohn Führungskräfte zu bezahlen. Ebenso führt dieses Verhalten, bzw diese Denkensweise dazu, dass die MA, sich auf anderer Ebene „ihre“ Vorteile holen, beispielsweise durch eine entsprechende AUB. Was dann wiederum dazu führt, dass die benannte Führungskraft dann wieder „mehr“ arbeiten muss. Das ist so glaube ich, vielen Menschen überhaupt nicht bewusst. Sehr interessantes Gespräch! Danke dafür! Zum Thema, „verhandelungsbasis“ kann ich sagen, dass es nicht immer so ist, dass man „austauschbar“ ist. Auch als „Einzelpersonen“ kann man sich, aufgrund der leider viel zu vielen „dummen“ - nicht böse Gemeint - MA, sehr schnell von diesen absetzen, was dazu führt, dass man relativ schnell auf „die Einzelperson“ angewiesen ist, weil wenn diese Wegbricht, ist es meistens, mehr Arbeit für die anderen. Daher isses schon durchaus möglich sich abzusetzen. Es ist halt mit einem gewissen Engagement verbunden. Um den Ärger mit dem AG zu umgehen, kann man nicht nur gemeinschaftlich etwas tu, da wir die bekannte angebliche Problematik haben, mit dem „fehlenden“ Personal. Das heißt, ich kann einfach kündigen und in einem „guten“ betrieb arbeiten. Es ist in der Sicherheit tatsächlich so, dass jeder seines Glückes Schmied ist. Die SU müssen ihre Aufgabe halt nur mal richtig machen. Wenn man bei Verhandlungen zwischen AG und SU schon eine entsprechende Klausel in den Dienstvertrag schreibt, dass die tarifliche Erhöhung der Vergütung, angepasst wird. Wer das nicht tut ist einfach Dumm 🤷🏻 31 ct. Mehr, aber „Sachkunde“ wird gefordert 👌🏻🙄

Ich habe selber Jahre in der privaten Sicherheit gearbeitet (um 2006 mit sage und schreibe 4,56 € und das mit Dienstwaffe) Ich bin selber GssK. Und habe immer nur das Mindeste bekommen" angeblich, weil für meine Position kein Auftrag da war". Was in der privaten Sicherheit gezahlt wird, ist schlichtweg eine Frechheit da werden billig subs dazu geholt oder auf einigen Objekten Rentner drauf gesetzt, ich bin in Thüringen zu Hause und habe für Bekannte Große firmen gearbeitet, aber bei allen dieselbe miese Masche oder Mann hat dich bei den Stunden Verhungernlassen.

Man sollte damit beginnen, dass man die Tarife für jeden Arbeitsbereich im Sicherheitsgewerbe klar und deutlich niederschreibt. Ich weiß bis heute nicht, wie hoch der Tarif im Jahr 2024 für mein Arbeitsbereich ist. Die Tariftabelle ist so unübersichtlich, dass ich nicht weiß, zu welcher Tarifgruppe meine Tätigkeit gehört! EIne Tariferhöhung habe ich 2024 nämlich noch nicht erhalten!

Da fehlt der komplette Anfang, wie es dazu gekommen ist, vielleicht sollte die DB - Sicherheit auch mit Bodycams ausgestattet werden, die wirklich alles aufzeichnen

Ich erinnere an den katastrophalen Manteltarifvertrag Hessen. Dieser beinhaltete die Senkung des Nachtzuschlages von 25% auf aktuell 12%...

Was ich so höre hast Du keinen Plan. Sicherheitskräfte sind völlig unterbezahlt und haben keine Rechte. Sie haben keinen besonderen Schutz vor übergriffen. Sicherheitskräfte bekommen keine Mittel an der Hand um sich selbst zu Schützen. Sie haben ein höheres Sicherheitsrisiko und halten für ein Appel und Ei ihren Kopf. Sicherheitskräfte haben alle eine Ausbildung. Die Sicherheitskräfte werden ausgenutzt und müssen ihre Ausbildung selber bezahlen.

fällt das Thema auch sehr groß für die SERVICEKRAFT PRÜFUNG?

Hallo mein YouTub s Lehrer👌👍🏼🙏

Vielleicht sollte man ein anderes System machen und Gewerkschaften abschaffen weil die erzielen sowie nie was positives

Ich bin froh das ich mittlerweile in der milsich bin und mir sowas nicht mehr geben muss 😂😂😂

Darf ich mir online deutsche Polizei Klamotten kaufen und Zuhause tragen

Wir sind ein Volk von Sicheheitsexperten, von Richtern, von Virologen, von Fussballtrainern, usw.

Danke!

Danke

Für...was? Was macht Sicherheitskräfte so besonders? Die Elite beschützen der Hand in Hand mit... MAFIA?😁

In den Verkehrsmitteln wie zum Beispiel eine S-bahn findet grundsätzlich Bildaufzeichnung statt, Die bildauswertung wird der staatsanwaltschaft vorgelegt und dann wird gerichtet. Liebe grüsse RD.